Manager Architecture & Implementation

Prachtige rol voor een People Manager binnen het IT domein!
Scroll naar inhoud

Wat je doet als Manager Architecture & Implementation

Als Manager Architecture & Implementation ben jij het primaire aanspreekpunt voor onze Security Engineers, Security Operators en Solution Architecten. Als ware people manager ondersteun jij jouw teamleden (in totaal 35) in het optimaal kunnen uitvoeren van hun werkzaamheden. Jij kent jouw teamleden: je weet wat er speelt in hun levens, kent hun talenten en weet waar zij zich in willen ontwikkelen. Je bent hierover regelmatig met hen in gesprek en jij neemt hun input ten behoeve van organisatorische verbeteringen serieus. Jij gaat aan de slag met onderwerpen zoals HR, operationele strategie en interne proces verbeteringen. Je hebt daad- en realisatiekracht, waardoor je voor je teamleden en de organisatie een aanwinst bent. 

Jouw teamleden worden ingezet bij diverse klanten. De klantbehoefte, voor wat betreft de inzet van jouw team, is bij jou bekend. Je legt de puzzel tussen vraag en aanbod, neemt daarin het klantbelang mee en houdt rekening met het belang van jouw teamleden. Soms schuren de belangen, maar jij gaat hierover in gesprek en aan het einde van de dag voelt iedereen zich gehoord.

Tenslotte weet jij ook de lijnen uit te zetten voor het team. Je neemt hen mee in de ontwikkeling van Orange Cyberdefense, welke kant we als organisatie naar toegroeien en wat de impact is op het team. Hierin heb je uiteraard ook de rol om de richtlijnen of veranderingen binnen de organisatie uit te leggen en het team daarin mee te nemen.

 

Als Manager Architecture & Implementation bestaan jouw taken onder andere uit:

  • het optimaliseren en implementeren van operationele processen;
  • het werven, behouden, ontwikkelen en motiveren van jouw teamleden, ten behoeve van hun persoonlijke ontwikkeling, de ontwikkeling als high performance team en de ontwikkeling van de organisatie als geheel;
  • het vertalen van de bedrijfsstrategie, het beleid en de impact richting het team en verantwoording nemen voor de realisatie en implementatie hiervan;
  • sturing geven op de performance en utilisation van het team, waarbij je ook oog hebt voor structuur en rust in het team;
  • het onderhouden van goede (interne) relaties, je weet wat er breder speelt in de organisatie en biedt oplossingen met betrekking tot jouw team.
  • Werkervaring als (People) Manager binnen het IT domein;
  • Intrinsieke motivatie om jouw teamleden te ondersteunen in hun werkzaamheden, waarbij jij je vooral richt op de “mens-kant”. Je bent een prettige sparringpartner, stelt de juiste vragen en daagt je collega’s uit het beste uit zichzelf te halen;
  • ervaring met resourcemanagement: je weet vraag en aanbod bij elkaar te brengen, de verwachtingen van je (interne) stakeholders te managen en komt met creatieve oplossingen als er druk staat op de service delivery van projecten;
  • ervaring om teams te begeleiden gedurende transities en/of in een veranderende omgeving;
  • je kan je goed uitdrukken in het Nederlands en Engels, zowel verbaal als schriftelijk;
  • tenslotte ben je energiek, mens-geïnteresseerd, empathisch, daadkrachtig, gestructureerd en besluitvaardig;

 

Wat breng jij mee?

Kortom, jij bent gewoon het schaap met die 5 poten die wij zoeken. Jij bent op zoek naar een volgende stap in je carrière en het begint te kriebelen na het lezen van deze tekst. Jij zou wel eens met ons een eerste gesprek willen voeren en meer horen over deze functie, ons bedrijf en onze gedreven collega’s.

 

Wat mag je van ons verwachten? 

  • een representatief maandsalaris;
  • tijd en budget om jezelf te ontwikkelen als People Manager. Jij weet wat je daarvoor nodig hebt en gaat daarover in gesprek;
  • 28 vakantiedagen plus twee bedrijfssluitingsdagen;
  • laptop, telefoon en representatieve leaseauto;
  • goede pensioenregeling;
  • jaarlijkse teamuitjes en informatieve kwartaalsessies, je komt in een stimulerende omgeving terecht waarin je van- en met elkaar leert;
  • voldoende (door)groeimogelijkheden binnen een dynamische omgeving; wij ondersteunen elkaar in het behalen van onze ambities.

Orange Cyberdefense kenmerkt zich door korte lijnen, snel schakelen, veel verandering en een teamgevoel. Wij geloven dat wanneer wij plezier hebben in ons werk en houden van wat wij doen, wij samen de beste resultaten bereiken.

 

Locatie

Wij hebben een prachtig, nieuw kantoor in Utrecht, goed bereikbaar met het openbaar vervoer en de auto (P&R).

Vanwege Covid-19 werken wij op dit moment allemaal vanuit huis. Orange Cyberdefense faciliteert een goede werkplek thuis, zodat je met je eigen kop koffie of thee er comfortabel bijzit. Wij hebben een online onboarding programma samengesteld om onze nieuwe talenten goed te laten landen in de organisatie. Daarnaast word je vanuit het team opgevangen door een buddy, jouw manager en collega’s, die jou wegwijs maken binnen Orange Cyberdefense. Ook wij weten niet hoe de komende maanden eruit gaan zien, maar we verwachten dat ons kantoor meer een ontmoetingsplek gaat worden en we waarschijnlijk toewerken naar een “hybride-model” van thuis en op kantoor werken. Uiteraard wordt er hier rekening gehouden met jouw persoonlijke voorkeur, maar ook wat de functie vraagt qua aanwezigheid.

 

Interesse?

Voel jij je inderdaad aangesproken door onze vacature? Wil jij een bijdrage leveren aan onze ambitie: het bouwen van een veilige digitale samenleving bij de cyber security specialist van Nederland? Solliciteer direct en we nemen spoedig contact met je op.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Dorien Verhulst (Recruiter) via dorien.verhulst@orangecyberdefense.com. 

Een assessment en screening is onderdeel van de procedure.

Of ken je iemand die perfect zou passen? Laat het hem of haar weten!

Afdeling

Jouw ontwikkeling staat centraal

Orange Cyberdefense gelooft in haar werknemers! Daarom krijg jij bij ons de vrijheid om jouw werkzaamheden uit te voeren op jouw manier, zodat jij op eigen wijze een bijdrage kan leveren aan de groei van Orange Cyberdefense. Dit brengt ook verantwoordelijkheid met zich mee. Verantwoordelijkheid voor de juiste uitoefening van deze werkzaamheden en jouw eigen ontwikkeling. Kortom; een ondernemer binnen een onderneming! Orange Cyberdefense is een positieve, gedreven, no-nonsense organisatie die altijd het klantbelang voorop stelt.

Teamtailor

Traceersysteem aanvrager door Teamtailor