HR Business Partner

Jij bent een generalist op het gebied van HR en dagelijks samen met jouw collega’s het eerste aanspreekpunt voor de leidinggevenden en collega’s bij HR gerelateerde vragen.
Scroll to content

Wat je doet als HR Business Partner

 Als HR Business Partner binnen het HR team heb jij een brede functie en ben je (mede) verantwoordelijk voor alle aspecten rondom HR bij Orange Cyberdefense voor bepaalde teams binnen onze organisatie. Samen met jouw collega’s ben jij dagelijks het eerste aanspreekpunt voor de leidinggevenden en collega’s bij vragen over o.a. het personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden, recruitment etc. Je bent een generalist op het gebied van HR en analytisch zeer sterk. Doordat jij verbindt, communicatief vaardig en organisatie- en mensgericht bent, weet jij wat er speelt! Als HR Business Partner heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Het ontwikkelen van, en uitvoering geven aan de plannen en projecten ter ondersteuning van het HR beleid;
  • het meedenken over, begeleiden en uitvoeren van verschillende HR projecten zoals bijvoorbeeld;  ‘Great place to work’, functiewaardering, recruitment marketing, beoordelingssysteem en structurele trainingen;
  • het bieden van ondersteuning aan en het uitbrengen van gevraagd en ongevraagd advies aan o.a. leidinggevenden. Je voert structureel adviesgesprekken, werkt vanuit een strategisch gestuurde visie, en fungeert als adviseur;
  • uitvoeren van en adviseren over alle aspecten van HR zoals: verzuim, juridische zaken, training & development,  recruitment, voeren van sollicitatiegesprekken, arbeidsvoorwaarden, wagenpark, exitgesprekken,  projectmanagement. Voor één of meerdere van deze onderdelen word je het aanspreekpunt, wat betekent dat je je kennis deelt over dit onderwerp met de rest van de afdeling en dat je ervoor zorgt dat iedereen op de hoogte is van ontwikkelingen op dit gebied;
  • je maakt, net als de rest van de collega’s in het team, analyses, bent niet onbekend met data analytics en bedenkt oplossingen en verbeteringen aan de  hand hiervan.

 

Werken bij Orange Cyberdefense 

Orange Cyberdefense is de cybersecurity-businessunit van de Orange Group en is een grote speler in de IT branche. Wij verkopen onze producten en services in meer dan 160 landen en hebben zo een trackrecord van meer dan 25 jaar op het gebied van informatiebeveiliging wereldwijd. Onze organisatie wordt gekenmerkt door het internationale, complexe en snel veranderende karakter. ‘We think global, act local’. 

Als HR Business Partner word je onderdeel van het HR team, onder leiding van Manager HR, Miranda Nijsen. In het HR team werk je met vier collega’s samen, namelijk twee HR Business Partners, een Recruiter en de Manager HR. Je wordt vanuit HR verantwoordelijk voor een gedeelte van de organisatie en daarnaast krijg je je eigen focusgebied(en), zoals bijvoorbeeld training & ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden etc. Samen streven we naar de gebruikelijke HR doelen: de juiste mensen, op de juiste plek, op het juiste moment, maar we doen dit op onze eigen, unieke manier. Hierbij staan teamgevoel, respect en gelijkwaardigheid, integriteit en betrouwbaarheid en last but not least, fun! hoog in het vaandel. Met jouw positieve uitstraling en met jouw vernieuwende aanpak denk je in oplossingen. Jouw goede ideeën,  pro activiteit, verantwoordelijkheidsgevoel en communicatieve vaardigheden, voegen veel toe aan deze omgeving.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij Orange Cyberdefense te werken. Dit kunnen we het best als volgt omschrijven; informele sfeer, continu in beweging, continu streven naar verbetering en een krachtig teamgevoel. Er wordt hard gewerkt en hard gelachen! Wij geloven dat wanneer je plezier hebt in je werk, we samen de beste resultaten bereiken. Better together!

Wat mag je van ons verwachten? 

  • Een representatief salaris en een bonus van maximaal een maandsalaris, gebaseerd op zowel persoonlijke als bedrijfsdoelstellingen;
  • jaarlijkse teamuitjes en informatieve kwartaalsessies. In deze tijden gebeurt dit natuurlijk voornamelijk virtueel, waarbij we aan elke gebeurtenis onze eigen twist proberen te geven;
  • 28 vakantiedagen, plus 2 bedrijfssluitingsdagen;
  • goede pensioenregeling;
  • budget voor opleidingen en trainingen om jou verder te helpen in je ontwikkeling;
  • voldoende doorgroeimogelijkheden en uitdagingen.

Wat neem je mee?

  • Afgeronde hbo en/of wo opleiding in de richting van HR- HR bedrijfskunde;
  • relevante ervaring in een vergelijkbare functie, idealiter bij commerciële organisaties;
  • ervaring met het leiden en uitvoeren van verschillende HR projecten;
  • goede kennis van Excel, Word, Powerpoint en AFAS is een pré;
  • goede spreek- en schrijfvaardigheid in Nederlands en Engels;
  • 36 uur per week beschikbaar
  • je bent zeer sterk in analytisch denken en cijfermatig redeneren, je draait rapportages die bijdragen aan inzichten in de business;
  • je bent betrouwbaar, leergierig, integer, proactief, nauwkeurig én creatief.

Locatie

Wij hebben een prachtig, nieuw kantoor in Utrecht, goed bereikbaar met het openbaar vervoer en de auto (P&R).

Vanwege Covid-19 werken wij op dit moment nog voornamelijk vanuit huis. Orange Cyberdefense faciliteert een goede werkplek thuis, zodat je met je eigen kop koffie of thee er comfortabel bijzit. Wij hebben een online onboarding programma samengesteld om onze nieuwe talenten goed te laten landen in de organisatie. Daarnaast word je vanuit het team opgevangen door een buddy, jouw manager en collega’s, die jou wegwijs maken binnen Orange Cyberdefense. Ook wij weten niet hoe de komende maanden er exact uit gaan zien, maar we verwachten dat ons kantoor meer een ontmoetingsplek gaat worden en we waarschijnlijk toewerken naar een “hybride-model” van thuis en op kantoor werken. Uiteraard wordt er hier rekening gehouden met jouw persoonlijke voorkeur, maar ook wat de functie vraagt qua aanwezigheid.

Interesse? 

Bouw jij met ons mee aan een veiligere, digitale samenleving? Mooi! Solliciteer dan direct! Wil je nog meer weten over de functie of over ons, neem dan contact op met Alex Kremers via 06- 25695812 of alex.kremers@orangecyberdefense.com

 

Additional information

  • Remote status

    Flexible remote

Of ken je iemand die perfect zou passen? Laat het hem of haar weten!

Orange Cyberdefense Netherlands

Orteliuslaan 1001
3528 BE Utrecht Routebeschrijving jobs@nl.orangecyberdefense.com 088 123 4200 Bekijk pagina

Jouw ontwikkeling staat centraal

Orange Cyberdefense gelooft in haar werknemers! Daarom krijg jij bij ons de vrijheid om jouw werkzaamheden uit te voeren op jouw manier, zodat jij op eigen wijze een bijdrage kan leveren aan de groei van Orange Cyberdefense. Dit brengt ook verantwoordelijkheid met zich mee. Verantwoordelijkheid voor de juiste uitoefening van deze werkzaamheden en jouw eigen ontwikkeling. Kortom; een ondernemer binnen een onderneming! Orange Cyberdefense is een positieve, gedreven, no-nonsense organisatie die altijd het klantbelang voorop stelt.

Teamtailor

Traceersysteem aanvrager door Teamtailor