Wat je doet als HR Advisor

Als HR Advisor binnen het HR team heb jij een brede functie en ben je (mede) verantwoordelijk voor alle aspecten rondom HR bij Orange Cyberdefense voor bepaalde teams binnen onze organisatie. Samen met jouw collega’s ben jij dagelijks het eerste aanspreekpunt voor de leidinggevenden en collega’s bij vragen over o.a. het personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden, recruitment etc. Je bent een generalist op het gebied van HR en analytisch sterk. Doordat jij verbindt, communicatief vaardig en organisatie- en mensgericht bent, weet jij wat er speelt! Als HR Advisor heb je onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• Het ontwikkelen van, en uitvoering geven aan de plannen en projecten ter ondersteuning van het HR beleid;

• het meedenken over, begeleiden en uitvoeren van verschillende HR projecten;

• het bieden van ondersteuning aan en het uitbrengen van gevraagd en ongevraagd advies aan o.a. leidinggevenden. Je voert structureel adviesgesprekken, werkt vanuit een strategisch gestuurde visie, en fungeert als adviseur;

• uitvoeren van en adviseren over alle aspecten van HR zoals: training & ontwikkeling, verzuim, juridische zaken, recruitment, sollicitatiegesprekken, arbeidsvoorwaarden, wagenpark, exitgesprekken, projectmanagement. Voor één of meerdere van deze onderdelen word je het aanspreekpunt, wat betekent dat je je kennis deelt over dit onderwerp met de rest van de afdeling en dat je ervoor zorgt dat iedereen op de hoogte is van ontwikkelingen op dit gebied;

• je maakt, net als de rest van de collega’s in het team, analyses, bent niet onbekend met data analytics en bedenkt oplossingen en verbeteringen aan de hand hiervan.

Werken bij Orange Cyberdefense

Orange Cyberdefense is de cybersecurity-businessunit van de Orange Group en is een grote speler in de IT branche. Wij verkopen onze producten en services in meer dan 160 landen en hebben zo een trackrecord van meer dan 25 jaar op het gebied van informatiebeveiliging wereldwijd. Onze organisatie wordt gekenmerkt door het internationale, complexe en snel veranderende karakter. ‘We think global, act local’.

Als HR Advisor word je onderdeel van het HR team, onder leiding van Manager HR, Miranda Nijsen. In het HR team werk je met twee collega’s samen, namelijk een mede collega HR Advisor de Manager HR. Je wordt vanuit HR verantwoordelijk voor een gedeelte van de organisatie en daarnaast krijg je je eigen focusgebied(en), zoals bijvoorbeeld training & ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden etc. Samen streven we naar de gebruikelijke HR doelen: de juiste mensen, op de juiste plek, op het juiste moment, maar we doen dit op onze eigen, unieke manier. Hierbij staan teamgevoel, respect en gelijkwaardigheid, integriteit en betrouwbaarheid en last but not least, fun hoog in het vaandel. Met jouw positieve uitstraling en met jouw vernieuwende aanpak denk je in oplossingen. Jouw goede ideeën, pro activiteit, verantwoordelijkheidsgevoel en communicatieve vaardigheden, voegen veel toe aan deze omgeving.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij Orange Cyberdefense te werken. Dit kunnen we het best als volgt omschrijven; informele sfeer, continu in beweging, continu streven naar verbetering en een krachtig teamgevoel. Er wordt hard gewerkt en hard gelachen! Wij geloven dat wanneer je plezier hebt in je werk, we samen de beste resultaten bereiken. Better together!

Wat mag je van ons verwachten?

• Een representatief salaris en een bonus van maximaal een maandsalaris, gebaseerd op zowel persoonlijke als bedrijfsdoelstellingen;

• jaarlijkse teamuitjes en informatieve maandsessies;

• kilometervergoeding à 0,19ct per kilometer;

• 28 vakantiedagen, plus 2 bedrijfssluitingsdagen;

• goede pensioenregeling;

• budget voor opleidingen en trainingen om jou verder te helpen in je ontwikkeling;

• voldoende doorgroeimogelijkheden en uitdagingen.

Wat neem je mee?

• Afgeronde hbo en/of wo opleiding in de richting van HR- HR bedrijfskunde;

• de drive om verschillende HR projecten te leiden dan wel uit te voeren;

• goede kennis van Excel, Word, Powerpoint en AFAS is een pré;

• goede spreek- en schrijfvaardigheid in Nederlands en Engels;

• minimaal 32 uur per week beschikbaar

• je bent zeer sterk in analytisch denken en cijfermatig redeneren, je draait rapportages die bijdragen aan inzichten in de business;

• je bent betrouwbaar, leergierig, integer, proactief, nauwkeurig én creatief.

Locatie

Wij hebben een prachtig, nieuw kantoor in Utrecht, goed bereikbaar met het openbaar vervoer en de auto ( eigen parkeerplekken en de P&R Papendorp).

Interesse?

Bouw jij met ons mee aan een veiligere, digitale samenleving? Mooi! Solliciteer dan direct! We hebben de werving en selectie voor deze vacature uitbesteed aan Compagnon. Via deze link kan je reageren: https://www.compagnon.com/items/nl-nl/vacatures/hr-algemeen/hr-adviseur-utrecht