Wat je doet als Security Engineer

Als Security Engineer bij Orange Cyberdefense werk je aan eersteklas oplossingen op het gebied van cyber security technologie, geïntegreerd met infrastructuur en netwerken. Jij werkt in een team met Solution Architecten, Project managers en collega Security Engineers aan de beste en veiligste cyber security oplossingen. Productkennis van onze vendoren is hierbij essentieel en met het hele team Security Engineers zorgen wij ervoor dat alle oplossingsrichtingen bekend zijn. Jij bent op een aantal gebieden het technisch geweten van ons bedrijf. Durf jij die rol te pakken?

Ons product portfolio is de afgelopen jaren hard gegroeid en dat heeft met name te maken gehad met het veranderende aanvalslandschap. Wij borgen deze kennis om hoogstaande projecten bij klanten uit te kunnen voeren. Naast het opbouwen van een goede relatie met onze klanten, richten wij ons ook op het continue verbeteren en innoveren van onze producten en diensten. We verkennen de markt, gaan in gesprek met experts en zijn continue in ontwikkeling. Met andere woorden: wij willen voorop lopen, loop je mee?   

De projecten die je als Security Engineer aanpakt zijn divers. De ene keer zet je een betrouwbare, veilige en compleet nieuwe infrastructuur neer of migreer je een bestaande omgeving naar een betere versie van zichzelf. De andere keer zit je meer in een adviserende rol en het volgende moment los je incidenten en verstoringen op bij de klant. Geen dag is hetzelfde en in het algemeen komt het er op neer dat jij op basis van het high level design van onze Solution Architecten, een technisch ontwerp opstelt. Jij verzorgt vervolgens voor de technische vertaling van de beste oplossing voor de klant. De rode draad van jouw werk is creativiteit, probleemherkenning, analyseren en oplossen. Daarnaast is het belangrijk dat je in staat bent de klant mee te nemen in wat je doet en waarom. Je kan overigens worden ingezet bij verschillende klanten of we bieden jou juist de mogelijkheid om je vast te bijten in één vaste klant, waarin je samenwerkt met het bijbehorende klantteam.

Het team

Afhankelijk van jouw specialisatie, ervaring, kennis en ambitie kom jij terecht in een team van ervaren Security Engineers. In totaal werken er 21 Security Engineers bij Orange Cyberdefense. Er is er dus altijd wel eentje die met jou (en jouw klant) mee kan denken en sparren over de best mogelijke oplossing om het einddoel voor de klant te realiseren. 

Verder typeert het team zich als betrokken, hard werkende, technisch goed onderlegde en gezellige collega’s. De saamhorigheid is groot en we staan voor elkaar klaar. We vragen best veel van onze Security Engineers, de werkdruk kan af en toe hoog zijn en ook werk je soms (projectmatig) op onregelmatige tijden. We hebben hier oog voor en zijn hierover met jou in gesprek. Naast dat je een afdelingsmanager hebt, zijn er verschillende rollen in het team belegd die jou ondersteunen in het werk, de juiste balans en jouw ontwikkeling.

Zo bestaat er de technical lead engineer. Deze persoon heeft de technische leiding over een project dat multidisciplinair (d.w.z. zowel technisch als over de verschillende afdelingen heen) wordt uitgevoerd. Hij/ zij begeleidt en coacht ook onze young professionals in de projecten.

Een tweede, nieuwe, rol die we in het team gaan beleggen is de rol van capability lead. Deze persoon is de technische rechterhand van de afdelingsmanager. Hij/ zij is verantwoordelijk voor de doorvertaling van het afdelingsplan naar het specifieke (technische) aandachtsgebied en de Security Engineers in dat gebied. Hij/ zij heeft een compleet beeld van de ontwikkelingen van het specifieke aandachtsgebied: hoe verandert het landschap en met welke vendoren werken wij samen? Nog belangrijker in deze rol is vervolgens de teamontwikkeling. Welke kennis en ervaring hebben we aan boord? Waarin moeten we ons ontwikkelen? Wat zijn de ambities van de collega’s? Hoe plaatsen we de juiste collega’s op de juiste projecten? Kortom, de capability lead houdt zich bezig met de technische en langere termijn ontwikkeling van alle teamleden. Hij/ zij is jouw aanspreekpunt in het kader van jouw ontwikkeling. Zorg dus dat je weet wat je wilt, bespreek dit en ga aan het roer staan van jouw eigen carrière!

Het kan natuurlijk zijn dat de rol van capability lead jou aanspreekt. Dat jij interesse hebt om deze werkzaamheden zélf op te gaan pakken. Laat ons dit weten en wij zijn één en al oor om te horen wat jij hier in meebrengt of hebt te leren.

Als Security Engineer bestaan jouw taken onder andere uit

• ontwerpen van technische designs, inclusief migratie- en testdocumentatie;
• oplossen van incidenten en/of afwijkend gedrag om uitstekende service aan onze klanten te bieden, ookwel troubleshooten genoemd;
• aanleren van nieuwe technologieën, innoveren binnen jouw aandachtsgebied(en) en kennis delen van best practices van Orange Cyberdefense;
• optreden als ambassadeur voor onze aandachtsgebieden;
• samenwerken met meerdere afdelingen binnen Orange Cyberdefense om de wereld digitaal veiliger te maken;
• zelfstandig of in een team werken bij meerdere klanten op verschillende projecten of bij één specifieke klant voor een langere periode. In beide situaties goed voor je ontwikkeling.

Jouw kennis en vaardigheden

• kennis van IT security, netwerkinfra- of datacommunicatie;
• aantoonbare kennis en ervaring met één van de volgende vendoren (of vergelijkbare vendoren): F5, Palo Alto, Checkpoint, Aruba/HPE, Infoblox, Citrix, Okta of Vasco. Een certificering is een grote pre;
• ervaring op één of meer van de volgende gebieden: NGFW and secure application delivery, campus en datacenter networking, cloud security, endpoint protection, data centric security, siem/soc, operational technology (OT) security;
• creatief en oplossingsgericht: om problemen te fixen met als doel een optimale, veilige en dynamische infrastructuur te realiseren;
• passie, accuratesse, flexibiliteit en zelfstandigheid;
• de mindset om jezelf te blijven ontwikkelen op het gebied van cybersecurity en techniek.

Wat mag je van ons verwachten? 

• een representatief maandsalaris;
• een op maat gemaakt plan voor opleidingen, trainingen en certificeringen om jou verder te helpen in je ontwikkeling;
• 28 vakantiedagen plus twee bedrijfssluitingsdagen;
• laptop, telefoon en representatieve leaseauto;
• goede pensioenregeling;
• jaarlijkse teamuitjes en informatieve kwartaalsessies, je komt in een stimulerende omgeving terecht waarin je van- en met elkaar leert;
• voldoende (door)groeimogelijkheden binnen een dynamische omgeving; wij ondersteunen elkaar in het behalen van onze ambities.

Orange Cyberdefense kenmerkt zich door korte lijnen, snel schakelen, veel verandering en een teamgevoel. Wij geloven dat wanneer wij plezier hebben in ons werk en houden van wat wij doen, wij samen de beste resultaten bereiken.

Locatie

Wij hebben een prachtig, nieuw kantoor in Utrecht, goed bereikbaar met het openbaar vervoer en met de auto.

In deze tijd van Covid-19 werken alle medewerkers vanuit huis. Orange Cyberdefense faciliteert een goede werkplek thuis, zodat je met je eigen kop koffie of thee er comfortabel bijzit. Wij hebben een online onboarding programma samengesteld om onze nieuwe talenten goed te laten landen in de organisatie. Daarnaast word je vanuit het team opgevangen door een buddy, jouw manager en fijne collega’s, die jou wegwijs maken binnen Orange Cyberdefense. Ook wij weten niet hoe de komende maanden eruit gaan zien, maar we verwachten dat ons kantoor meer een ontmoetingsplek gaat worden en we waarschijnlijk toewerken naar een “hybride-model” van thuis en op kantoor werken. Uiteraard wordt er hier rekening gehouden met jouw persoonlijke voorkeur, maar ook wat de functie vraagt qua aanwezigheid.

Interesse?

Voel jij je aangesproken door onze vacature? Krijg jij energie van het idee om de volgende stap te gaan zetten in jouw carrière? Wil jij een bijdrage leveren aan onze ambitie: het bouwen van een veilige digitale samenleving bij de cyber security specialist van Nederland? Ja? Mooi! Solliciteer direct en we nemen spoedig contact met je op.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Renee van Middelkoop (HR Adviseur) via renee.vanmiddelkoop@orangecyberdefense.com. 

Een assessment en screening is onderdeel van de procedure.